Les différents rôles

Evoluer, c'est possible !

Devenir CONSEILLERE/CONSEILLER CULINAIRE

Vous animez des Ateliers Savoir-Faire™ Tupperware. 

Vous êtes à l'écoute des besoins de la clientèle 

et guidez celle-ci dans ses choix.

Vous assurez le suivi des commandes et le service après-vente. 

Vous offrez à d'autres l'opportunité de faire le même métier que vous.

• Le métier de Conseillère/Conseiller Culinaire

Vous gérez votre activité comme vous l'entendez,

selon votre disponibilité et vos besoins. 

Vous vous fixez vos propres objectifs,

en totale indépendance.

Vous avez le statut de V.D.I. (Vendeur à Domicile Indépendant).

• Des revenus à votre rythme

Vous recevez des commissions en fonction de vos ventes. 

En plus, vous recevez des cadeaux séduisants

en fonction de votre activité !

Devenir MONITRICE/MONITEUR

Vous avez pris de l'assurance,

vous avez su donner envie à d'autres de se lancer

et de devenir Conseillère/Conseiller Culinaire. 

Ainsi, vous avez constitué votre équipe. 

Votre Concessionnaire vous nomme alors 

Monitrice/Moniteur : une vraie promotion !

• Le métier de Monitrice/Moniteur

Vous avez élargi votre plan d'action:

en plus de vos Ateliers Savoir-Faire™,

vous animez votre équipe.

Vos objectifs sont fixés par votre employeur,

même si vous continuez à jouir d'une grande souplesse d'organisation.

• Des revenus plus importants

Vous profitez d'avantages spécifiques: 

en plus de votre rémunéation sur votre travail personnel,

vous êtes intéressé(e) aux résultats de votre équipe

(bonus, cadeaux, voyages)

et vous pouvez disposer d'un véhicule de fonction. 

Vous devenez un des plus proches collaborateurs

de votre Concessionnaire.

• Des responsabilités

Un métier enrichissant à travers l'animation d'une équipe

que vous suivez et accompagnez dans son développement !

Devenir CONCESSIONNAIRE

Vous êtes devenu(e) un leader parmi vos collègues. 

Vous passez au niveau supérieur de responsabilité: 

Tupperware France S.A.

vous confie le développement commercial d'un secteur géographique. 

• De Monitrice/Moniteur performante à Concessionnaire,
• il n'y a qu'un pas !

En tant que Monitrice/Moniteur,

vous avez révélé vos talents de meneuse/meneur d'équipe. 

En tant que Concessionnaire,

vous investissez dans votre propre entreprise.

• Des responsabilités

Vous dirigez un nombre important de Monitrices et de Moniteurs. 

Vous gérez votre entreprise, vos locaux, votre personnel administratif. 

Vous êtes chef d'entreprise.

Si vous avez de l'ambition, si vous êtes déterminé(e)

et savez vous impliquer, en 2 à 3 ans,

vous pouvez devenir Concessionnaire de la marque Tupperware.